انتقد جنسن هوانغ ، الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia ، رئيسًا للأنثروبور ، داريو آمودي ، بسبب مزاعمه الأخيرة بأن 50 ٪ من جميع وظائف الياقات البيضاء في المبتدئين يمكن أن يتم القضاء عليها من خلال الذكاء الاصطناعي ، مما تسبب في القفز إلى 20 ٪ خلال السنوات الخمس المقبلة. لم يوافق هوانغ على تنبؤات Amodei عندما سئل عن ذلك خلال Vivatech في باريس ، حيث قال إنه “لا يوافق إلى حد كبير[s] مع كل شيء تقريبًا “، قال الرئيس التنفيذي للأنثروبور ، وفقًا للثروة.
“واحد ، يعتقد أن الذكاء الاصطناعى مخيف لدرجة أنهم فقط [Anthropic] يجب أن تفعل ذلك. ثانياً ، أن الذكاء الاصطناعى باهظ الثمن ، لا ينبغي لأحد أن يفعل ذلك … وثلاثة ، منظمة العفو الدولية قوية للغاية لدرجة أن الجميع سيفقدون وظائفهم ، وهو ما يفسر لماذا يجب أن تكون الشركة الوحيدة التي يبنيها ، “أعتقد أن الذكاء الاصطناعى تقنية مهمة للغاية ؛ يجب أن نبنيها ونطولها بأمان ومسؤولية. إذا كنت تريد القيام بأشياء بأمان ومسؤولية ، فأنت تفعل ذلك في العراء … لا تفعل ذلك في غرفة مظلمة وتخبرني أنها آمنة. “
أسس Dario Amodei الأنثروبور مع العديد من موظفي Openai السابقين في عام 2021 بعد أن تركوا الأخير بسبب اهتماماتها المتعلقة بالسلامة. لا يزال الأول يعمل على تطوير الذكاء الاصطناعى ، لكنه يركز على اتباع نهج أكثر أمانًا وأكثر أخلاقية ، مما يساعد على ضمان أن الإنسانية لا تخلق أداة تشكل خطرًا على وجودها. تبين أن أحدث طراز AI ، Claude 4 Opus ، لديه القدرة على كتابة التعليمات البرمجية التي تقترب من قدرات البشر ، بالإضافة إلى المخطط والخداع والتلاعب بمستخدميها ، حتى الوصول إلى نقطة إنشاء مؤشرات ترابط بريد إلكتروني زائفة لمهندسي الابتزاز الذين كانوا يحاولون إغلاقه.
استجابت الأنثروبور لادعاءات هوانغ ، أخبرت الحظ أن “داريو لم يزعم مطلقًا أن” الأنثروبور فقط “يمكنه بناء الذكاء الاصطناعي آمنًا وقويًا. كما سيظهر السجل العام ، دعا داريو إلى معايير الشفافية الوطنية لمطوري الذكاء الاصطناعى (بما في ذلك أنثروبور) حتى يتمكن الجمهور والسياسي من إدراجها في الإدخال-وهو ما يثير الاهتمام بشكل خاص. الوظائف.
يوضح هذا الخلاف المقاربات المختلفة للمديرين التنفيذيين تجاه الذكاء الاصطناعي. إن Amodei أكثر حذراً ، وهو يفكر في المخاطر التي تشكلها الذكاء الاصطناعي للعامل العادي. علاوة على ذلك ، فإنه يدفع المشرعين إلى فعل شيء حيال هذا الاضطراب لجعل الانتقال أكثر سلاسة للمجتمع.
من ناحية أخرى ، بينما يوافق هوانغ على أن بعض الوظائف ستصبح قديمة وأنه سيتم تغيير كل مهنة تقريبًا ، إلا أنه يقول أنه سيكون هناك المزيد من الفتحات والفرص للأشخاص. وهو يعتقد أنه عندما تصبح الشركات أكثر إنتاجية من خلال الذكاء الاصطناعي ، ستحتاج أيضًا إلى توظيف المزيد من الموظفين لتوسيع عملياتهم.
يتبع أجهزة توم على Google News للحصول على الأخبار والتحليلات والمراجعات المحدثة لدينا في خلاصاتك. تأكد من النقر فوق الزر متابعة.